Хорар о новой работе

Предыстория: Девушка работает на другой работе, откуда ей хочется поскорее уйти. Ее позвала прошлая
руководительница пройти собеседование у них. Обещали все условия, которые нужны Кверентке
– большая зарплата, удаленка по запросу, новый опыт экономиста.

Вопрос: стоит ли мне идти на работу в то место, что мне сейчас предлагают?

Хорар о новой работе

Решение:


1/7дома мутабельные, 4/10 кардинальные – придется быстро реагировать на меняющиеся
обстоятельства.
Кверент — Юпитер в 4 доме в Овне. Работа – 10 дом в Весах. Управитель Венера в Раке в 1м градусе
– работа для Кверентки что-то новенькое, возможно она не работала раньше в этом направлении.
Работодатель заинтересован в Кверентке больше, чем она в нем – Венера (работодатель) в знаке
экзальтации Юпитера. Юпитер в знаке изгнания Венеры – возможен уход с данного место работы,
или что надо бежать оттуда, что там не понравится, будет тяжело.


Юпитер медленный, хорарная карта нерадикальна по градусу Асцендента – Кверентке не стоит торопиться.


Венера 90 Юпитер через 8 ед.времени. – трудоустройство возможно через 8 дней/недель, и для
трудоустройства придется приложить какие-то усилия, пройти через трудности.


Ответ Кверентке: возможно не стоит торопиться, подумай еще немного. Место новое, раньше ты с
этим не работала, работодатель заинтересован в тебе больше чем ты (Вопрос почему). И тебе там
будет или сложно, или не понравится. Но трудоустройство возможно через 8 дней/недель, но
придется приложить усилия, могут возникнуть препятствия.

Итог: Кверентка все-таки решила увольняться и написала заявление на увольнение на
предыдущем месте, и должна была выходить на работу в новое место. Ей звонят через 8 дней и говорят, что нужно еще пройти собеседование с финансовым домом (такое подразделение) –создали напряжение. По итогу она съездила в тот же день, неожиданное собеседование прошла. По итогу новый работодатель не дал удаленный график работы, новые обязанности есть, но в компании полный каламбур. Никакой системы, кто что делает непонятно, руководитель отсутствует уже месяц (т.е. ее взяли, чтобы они начала делать хоть каике-то обязанности этого руководителя), спросить не у кого. Задания типа – давай. скорее, беги делай то, не зная что, зарплату задерживают.

Автор данного хорарного разбора Дарья Самойлова, 89252380534 https://t.me/astrologsamoilova